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ERP系統時代的企業管理咨詢
2014/9/25 20:08:59   點擊:

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ERP系統是管理企業資源的重要工具,是企業實現信息化道路的必經之路。 
ERP系統 可以根據客戶的訂單對企業范圍內的各項資源進行、采購以及制造和銷售,并與財務相結合,讓企業能夠通過各項數據來進行決策。

但是在企業信息化建設的今天,ERP系統項目實施失敗率仍然非常的高,及時成功,也只是完成其中的某些功能模塊運用,真正用上的少之又少。導致這些現象出現的原因是由于企業客戶內部沒有ERP系統方面的人才,對ERP系統認識不清,很大程度上降低了實施成功率。這個現象下,一個信息的行業就出現了,那就是管理咨詢

管理咨詢,在百度百科中的概念是借助服務提供者的豐富的知識、經驗,在企業提出要求的基礎上深入企業,并且和企業管理人員密切結合,應用科學的方法,找出企業存在的主要問題,進行定量和確有論據的定性分析,查出存在問題的原因,提出切實可行的改善方案,進而指導實施方案,使企業的運行機制得到改善,提高企業的管理水平和經濟效益。那運用到ERP系統時代下,管理咨詢就是一些對ERP系統有著豐富知識、經驗的人對需要進行ERP信息化建設的企業提供咨詢服務活動,使之成功實施ERP系統,走上信息化道路。

管理咨詢,并不是單一的戰略咨詢或者是單一的技術,而是需要融合管理的思想、商業模式以及技術應用的咨詢,這點對于ERP系統的成功實施尤為重要。很多事實證明,技術并不是決定成功的最重要因素,最重要的是如何讓企業內部人員融會貫通的運用ERP系統。而且事實ERP的過程也是業務流程轉變的過程,這就是一種管理思想的改變,只有脫離傳統的管理模式,企業各項活動才會更有效率,從而提高企業市場競爭力。

當然,ERP管理咨詢不是一個簡單的行業,它需要內部組織人員具有深厚的行業背景以及完整的綜合實力,他們要充分利用自己本身豐富知識,然后用正確的指導方法,在ERP系統供應商和企業之間架起溝通的橋梁,讓企業能夠更清楚的認識ERP系統,了解其管理思想,知道其具體實際操作。

所以,我們知道,要從事好 ERP 管理咨詢服務并不容易,不過在ERP系統當今火熱形勢下,很多人都愿意接受和學習更多的相關知識,這也成就了很多這方面的人才,有了人才,那還有什么解決不了呢?

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